Hodnotící pohovor je víc než jen formální setkání – je to příležitost k posílení důvěry, otevřené komunikace a vzájemného porozumění mezi vedoucím a členem týmu. Dobře vedený rozhovor dokáže nejen poskytnout jasnou zpětnou vazbu, ale také odhalit skryté talenty, identifikovat bariéry ve výkonu a podpořit dlouhodobý růst zaměstnanců i celé organizace. Buďte leaderem, který podporuje růst a angažovanost svého týmu!
Cílová skupina
Program je určen pracovníkům ve vedoucích funkcích nebo personalistům k jejichž standardní pracovní náplni patří udílení zpětné vazby podřízeným a pravidelné vedení hodnotících pohovorů.
Přínosy kurzu
- Naučíte se, jak strukturovat a připravit hodnotící pohovor.
- Získáte nástroje pro poskytování konstruktivní, motivační zpětné vazby.
- Osvojíte si techniky pro řešení námitek a emocionálních reakcí.
- Dozvíte se, jak lze pohovor využít k posílení výkonu a angažovanosti týmu.
- Díky modelovým situacím si osvojíte dovednosti, které okamžitě použijete v praxi.
Obsah
- Smysl a cíle hodnotícího pohovoru
- Důležitost přípravy na hodnotící pohovor (hodnocený/hodnotitel)
- Struktura hodnotícího pohovoru
- Navázání kontaktu a navození atmosféry
- Efektivní vedení pohovoru otázkami
- Práce s motivací hodnoceného
- Důležitost ocenění
- Nejčastější chyby
Místo konání
4D Center, Kodaňská 1441/46, Praha 10
Cena
Účastnický poplatek na jednoho účastníka činí 6 900 Kč bez DPH za jednodenní program.
Cena zahrnuje:
- Zajištění školících prostor a technického vybavení
- Školící materiály
- Občerstvení v průběhu tréninku
- Oběd pro účastníky
- “POSITIVE” osvědčení
- Dárek POSITIVE
- Vyhodnocení programu
Náš přístup
- Individuální přístup – zohledňujeme specifické potřeby účastníků.
- Interaktivní metody – využíváme techniky, které podporují aktivní zapojení účastníků.
- Příklady z praxe – pro efektivní učení nových dovedností využíváme situace z reálného prostředí.
- Prakticky zaměřený program – klademe důraz na okamžitou aplikaci získaných znalostí v praxi.
