Úspěšný tým nestojí jen na individuálních dovednostech, ale především na vzájemné spolupráci a efektivní komunikaci. Kurz vám pomůže pochopit, jak fungují vztahy uvnitř týmu, identifikovat klíčové role a posílit vzájemné vazby. Cílem programu je projít si všech 5 fází skupinové dynamiky a ukázat si na nich vývoj týmu. Ke každé z fází se vztahují specifická témata, které se v jednotlivých fázích projevují. Díky své účasti v kurzu se jim naučíte porozumět a zvládat je směrem k vytvoření efektivního a dobře fungujícího týmu.
Cílová skupina
Kurz je určen manažerům, vedoucím týmů, projektovým manažerům, HR specialistům a všem, kdo pracují s lidmi a chtějí lépe porozumět jednotlivým fázím vývoje týmů. Kurz je vhodný i pro ty, kteří teprve budují nový tým nebo reorganizují stávající pracovní kolektiv.
Přínosy kurzu
- Naučíte se rozpoznat a ovlivnit fáze vývoje týmu (orientace, bouření, stabilizace, výkon a udržování).
- Získáte nástroje pro řešení konfliktů a krizových situací ve skupině.
- Pochopíte, jak efektivně pracovat s individuálními rolemi a motivací členů týmu.
- Objevíte, jak posílit komunikaci a důvěru ve skupině pomocí osvědčených technik.
- Zlepšíte schopnost vedení týmu k dosažení vyšší produktivity a lepších výsledků.
Obsah
- 1. fáze Orientace
- Řízení skupiny
- Vize, cíle
- Motivace v týmu
- Vztahy ve skupině
- Role a vztahy jedtotlivých členů v týmu
- 2. fáze Bouření
- Pozice v týmu
- Práce s růzností členů týmu
- Krize, konflikty, nesoulady
- Směřování energie konfliktu
- 3. fáze Stabilizace
- Pravidla ve skupině
- Kultura skupiny
- Rozhodování
- Způsoby rozhodování ve skupině
- 4. fáze Výkon
- Jak využít potenciál skupiny
- 5. fáze Udržování
- Práce s únavou a syndromem vyhořením
Místo konání
4D Center, Kodaňská 1441/46, Praha 10
Cena
Účastnický poplatek na jednoho účastníka činí 6 900 Kč bez DPH za jednodenní program.
Cena zahrnuje:
- Zajištění školících prostor a technického vybavení
- Školící materiály
- Občerstvení v průběhu tréninku
- Oběd pro účastníky
- “POSITIVE” osvědčení
- Dárek POSITIVE
- Vyhodnocení programu
Náš přístup
- Individuální přístup – zohledňujeme specifické potřeby účastníků.
- Interaktivní metody – využíváme techniky, které podporují aktivní zapojení účastníků.
- Příklady z praxe – pro efektivní učení nových dovedností využíváme situace z reálného prostředí.
- Prakticky zaměřený program – klademe důraz na okamžitou aplikaci získaných znalostí v praxi.
