Náš přístup
- Individuální pozornost jednotlivým účastníkům, skupiny maximálně o 12 lidech, průměrně 8 účastníků
- Interaktivní tréninkové metody
- Nácvik modelových situací pomocí hraní rolí a videotechniky
- Prakticky zaměřený program
Obsah
- Správný nábor jako prevence fluktuace
- Koho chceme nabrat a s jakým cílem?
- Jaká je spojitost mezi náborem, vizí společnosti a firemní kulturou?
- Co je třeba vědět před pohovorem – nastavení procesů
- Struktura přijímacího rozhovoru
- Kdy a jak použít řešení praktických úkolů?
- Behaviorální pohovor
- Tipy a triky pro přijímání pracovníků
- Nácvik vedení přijímacího pohovoru
Lektor
Lucie Nachtigalová je zkušená senior lektorka, její tréninky jsou ceněny především pro svou praktičnost.
Do společnosti POSITIVE přišla před 16 lety z pozice manažerky klientského centra významné telekomunikační společnosti, kde vedla tým cca 200 lidí. Jako lektorka se specializuje na manažerské a prodejní dovednosti, vede projekty pro nejnáročnější zákazníky a její zpětná vazba od účastníků je trvale výborná. Má loď, s kterou brázdí nejčastěji Labe, je dvojnásobnou babičkou :-) a těší se na Vás!
Hodnocení účastníků podobných programů 11/2018, 9/2019 a 11/2019.