Cílová skupina
Kurz je určen pro HR manažery, týmové lídry, manažery všech úrovní, personalisty a všechny, kteří chtějí zlepšit atmosféru na pracovišti, předcházet problémům s toxickými vztahy a šikanou, a vytvářet zdravé pracovní prostředí podporující duševní pohodu.
Přínosy kurzu
- Naučíte se identifikovat toxické vztahy a jejich negativní dopady na týmovou atmosféru.
- Získáte efektivní nástroje pro prevenci a řešení šikany a špatné komunikace na pracovišti.
- Posílíte schopnost vytvářet přátelské, otevřené a podporující pracovní prostředí.
- Zlepšíte duševní pohodu a motivaci svých zaměstnanců.
- Získáte dovednosti pro udržení pozitivní a produktivní pracovní kultury.
Obsah
- Význam duševního zdraví na pracovišti a jeho vliv na produktivitu
- Definice toxických vztahů a jejich projevy v pracovním prostředí
- Prevence šikany a mobbingu: Jak je rozpoznat a co dělat
- Důsledky toxických vztahů na duševní zdraví zaměstnanců
- Jak vytvářet otevřenou a respektující komunikaci v týmu
- Různé typy šikany a jak se s nimi vypořádat
- Role vedení a manažerů v prevenci toxického chování
- Metody pro obnovu a udržení pozitivní pracovní kultury
- Jak posílit důvěru mezi zaměstnanci a vedoucími
- Psychosociální rizika na pracovišti a způsoby jejich eliminace