Otevřené programy

Manažer jako tvůrce psychologického bezpečí v týmu

V dnešním dynamickém pracovním prostředí je klíčové tvořit prostor, kde se lidé cítí bezpečně, oceňováni a motivováni k dosažení svých individuálních i společných cílů. Tento kurz se zaměřuje na dovednost podporovat otevřenou komunikaci, přijímat i zcela odlišné názory a udržet prostředí, ve kterém se každý člen týmu cítí respektován, bez obav z kritiky nebo odmítnutí. To všechno jsou dovednosti, které u sebe musí manažer nebo leader dlouhodobě rozvíjet, aby vytvořil psychologické bezpečí v týmu. Pozitivní změny ovšem nepřijdou ze dne na den, je třeba pochopit, že se jedná o dlouhodobý proces, který vyžaduje mnoho energie a fokusování se na cíl. Účast v tomto kurzu je tak teprve začátek vaší dlouhé cesty!

Cílová skupina

Kurz je určen všem manažerům, vedoucím, ale i neformální lídrům, kteří si plně uvědomují, že atmosféra v jejich společnosti není ideální a tím spíše chtějí zlepšit svou schopnost vedení lidí, podporovat kreativitu a vytvářet lepší prostředí v jejich týmu

Přínosy kurzu

  • Naučíte se, jak dlouhodobě budovat prostředí, kde se členové týmu cítí bezpečně při vyjadřování názorů a myšlenek.
  • Formou praktického nácviku rozvinete svou dovednost otevřené a efektivní komunikace, která podporuje důvěru mezi členy týmu.
  • Získáte nástroje pro efektivní řízení týmů a podporu jejich spolupráce, což povede k lepším výsledkům.
  • Odnesete si praktický seznam tipů „jak co udělat v praxi“, který si můžete individuálně vytvářet během workshopu, a to zcela soukromě pro sebe, pro svůj tým a v kontextu vaší konkrétní reality.

Obsah

  • Naše společnost vs. můj tým – jsme v souladu nebo ne?
  • Vytváření psychologického bezpečí v pracovním prostředí
  • Podpora otevřené komunikace a důvěry v týmu
  • Důležitost psychologického bezpečí pro úspěch týmů
  • Porozumění různorodosti a rozdílům v týmu
  • Empatie jako klíčový prvek pro bezpečné pracovní prostředí
  • Budování vzájemné důvěry mezi členy týmu
  • Zlepšení komunikačních dovedností pro otevřený dialog
  • Otevřená komunikace – praktický nácvik
  • Řízení konfliktů s ohledem na psychologické bezpečí
  • Angažovanost zaměstnanců a její vliv na týmovou dynamiku
  • Motivace a podpora osobního rozvoje zaměstnanců
  • Metody pro hodnocení psychologického bezpečí v týmu
  • Praktická cvičení na budování psychologického bezpečí
  • Akční plán pro váš úspěch v praxi – formou koučovacího přístupu

Lektorka

Ing. Barbora Hajná vystudovala mezinárodní politiku a diplomacii a komerční jazyky (angličtina, ruština a francouzština) na Vysoké škole ekonomické v Praze. Má více než 15 let praxe v oblasti lidských zdrojů, věnovala se HR generalistice - business partneringu/podpoře klientů, plánování rozvoje a vzdělávání i facilitaci a vedení seminářů. To vše v rychle se měnícím mezinárodním prostředí. Od roku 2019 působí jako lektorka a koučka na volné noze. Je rovněž akreditovanou koučkou (EMCC), kvalifikovanou lektorkou MBTI® (a GPOP) a zkušenou konzultantkou a facilitátorkou. Jak ve workshopech tak v koučinku Bára vytváří prostor, kde lidé mohou objevovat, zamyslet se, mapovat si, třídit myšlenky, zkoušet nové přístupy, posouvat se a učit se. Podporuje své klienty zdůrazněním silných stránek a uvědoměním si těch slabších. Podněcuje pohled na svět z různých perspektiv a hledání vlastního řešení. Zkušenosti z práce s osobnostní typologií MBTI® sdílí také prostřednictvím podcastu Typni si :-).

Termíny programu

Program bude probíhat v následujících termínech

1. 28.5.2025 9.00 - 17.00 REZERVOVAT TERMÍN

Místo konání

4D Center, Kodaňská 1441/46, Praha 10

Cena

Účastnický poplatek na jednoho účastníka činí 6 900 Kč bez DPH za jednodenní program.

Cena zahrnuje:

  • Zajištění školících prostor a technického vybavení
  • Školící materiály
  • Občerstvení v průběhu tréninku
  • Oběd pro účastníky
  • “POSITIVE” osvědčení
  • Dárek POSITIVE
  • Vyhodnocení programu

Náš přístup

  • Individuální přístup – zohledňujeme specifické potřeby účastníků.
  • Interaktivní metody – využíváme techniky, které podporují aktivní zapojení účastníků.
  • Příklady z praxe – pro efektivní učení nových dovedností využíváme situace z reálného prostředí.
  • Prakticky zaměřený program – klademe důraz na okamžitou aplikaci získaných znalostí v praxi. 

ZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA společnosti POSITIVE












Účastníci:
Jméno E-mail Pozice
V případě technických potíží se zadáním objednávky se obraťte na monika.putalova@positive.cz,
děkujeme Vám.
Rezervace se řídí obchodními podmínkami, které naleznete ZDE.
Potvrzením rezervace souhlasíte se zpracováním osobních údajů. ZDE.