Firemní kultura je neviditelná, ale nesmírně silná síla, která ovlivňuje každodenní život v organizaci. Určuje, jak lidé ve firmě přemýšlejí, jak komunikují, spolupracují i jak se rozhodují v běžných i mimořádných situacích. Formuje atmosféru na pracovišti, vztahy mezi kolegy i celkový obraz firmy v očích veřejnosti. Firemní kultura nevzniká náhodou – vyvíjí se z hodnot, zvyků a nepsaných pravidel, která se v organizaci postupně usazují. Jedno je však jisté, jejími hlavními nositeli a hybateli jsou manažeři, resp. všichni vedoucí zaměstnanci, kteří ji spoluvytvářejí svým chováním, svou komunikací a svými postoji. seznamte se svou účastí v kurzu s rolí manažera a jeho vlivem na firemní kulturu!
Cílová skupina
Manažeři, HR specialisté, vedoucí týmů a všichni, kteří se podílejí na formování a rozvoji firemní kultury ve své organizaci.
Přínosy kurzu
- Porozumíte významu firemní kultury a jejímu vlivu na výkon a spokojenost zaměstnanců.
- Naučíte se identifikovat a posilovat klíčové prvky pozitivní firemní kultury.
- Získáte nástroje pro efektivní komunikaci a spolupráci v týmu.
- Budete schopni implementovat strategie pro zlepšení pracovní atmosféry a zvýšení angažovanosti zaměstnanců.
- Posílíte schopnost vést změny a podporovat inovace prostřednictvím silné firemní kultury.
Obsah
- Role manažera v procesu firemní kultury
- Pojem „Firemní kultura“ – co ji tvoří
- Etický kodex a hodnoty firmy
- Firemní kultura a strategické cíle firmy
- Firemní kultura jako specifický znak firmy v konkurenčním prostředí
- Firemní kultura jako součást image firmy
- Působení firemní kultury na myšlení, chování a uznávané hodnoty zaměstnanců
- Vliv hodnot na profesní výkonnost
- Podmínky změn firemní kultury a úloha managementu
- Základní typy firemní kultury a jejich znaky
- Slabé a silné stránky vlastní firemní kultury
- Praktické tipy pro rozvoj a udržení pozitivní firemní kultury
Místo konání
4D Center, Kodaňská 1441/46, Praha 10
Cena
Účastnický poplatek na jednoho účastníka činí 6 900 Kč bez DPH za jednodenní program.
Cena zahrnuje:
- Zajištění školících prostor a technického vybavení
- Školící materiály
- Občerstvení v průběhu tréninku
- Oběd pro účastníky
- “POSITIVE” osvědčení
- Dárek POSITIVE
- Vyhodnocení programu
Náš přístup
- Individuální přístup – zohledňujeme specifické potřeby účastníků.
- Interaktivní metody – využíváme techniky, které podporují aktivní zapojení účastníků.
- Příklady z praxe – pro efektivní učení nových dovedností využíváme situace z reálného prostředí.
- Prakticky zaměřený program – klademe důraz na okamžitou aplikaci získaných znalostí v praxi.
