Cílová skupina
Program je určen pro všechny manažery, vedoucí a týmlídry a personalisty, popř. všechny, kteří vedou týmy neformálně, ale také pro všechny, kteří jsou jen součástí týmu a uvědomují si, že jejich role je pro tým nezastupitelná.
Přínosy kurzu
- Získáte praktický vhled do základních principů Age managementu a generačního managementu.
- Pochopíte, jak věk a generace ovlivňují pracovní schopnost, motivaci a spolupráci v týmu.
- Naučíte se rozpoznávat potřeby a silné stránky jednotlivých generací.
- Odhalíte mýty spojené s věkovými rozdíly a získají konkrétní tipy, jak zlepšit mezigenerační spolupráci ve svém týmu či širším pracovním kolektivu.
Obsah
- Age management a generační diverzita: rozdíly a společné principy
- Pracovní schopnost: jak se vyvíjí s ohledem na věk
- Současný stav generací na trhu práce: přehled potřeb a preferencí
- Hodnoty, postoje a pracovní motivace generací
- Mýty a pověry spojené s generacemi
- Mezigenerační silné a slabé stránky: jak je efektivně využít
- Jazyk a práce s informacemi napříč generacemi
- Work-life balance, well-being a pracovní prostředí: co generace očekávají
- Praktické formy mezigenerační spolupráce a sdílení zkušeností
- Case studies a tvorba akčního plánu: jak začít ve své organizaci
Lektor
Bc. Jaroslav Juha je lektor, kouč a konzultant s více než sedmi lety praxe. Absolvoval Ostravskou univerzitu v oborech psychologie a základy společenských věd a svůj profesní život zasvětil rozvoji lidí, firem a obchodu. Ve své práci se zaměřuje na týmovou spolupráci, komunikaci, age management, generační management a rozvoj firemní kultury. Propojuje psychologii, obchod a moderní technologie, aby přinesl praktická řešení, která pomáhají klientům přizpůsobit se dynamickým změnám a využít svůj plný potenciál. Díky výcviku nejen v individuálním i týmovém koučinku dokáže vytvořit přístupy na míru potřebám firem i jednotlivců.