Inventura a vedení školního týmu
Program je akreditovaný v rámci DVPP, na jeho financování je možné využít zdrojů z dotačních programů ŠABLON.
Cena za účastníka
2 800 Kč bez DPH
Místo konání
4D Center, Praha 10
Počet hodin
8
- Role manažera – co znamená být dobrým manažerem, jaké jsou jeho hlavní kompetence?
- Styly vedení lidí ve škole
- Důležitost role manažera v procesu adaptace
- Situační vedení ve škole
- Hlavní principy koučování
- Co motivuje mne a moje podřízené?
- Motivační faktory/nástroje (komunikace, uznání, zmocnění, delegování, ad.)
- Specifika vedení lidí a motivace generací Y, Z a komunikace s nimi
- Inventura v konkrétním školním týmu
- Zpětná vazba jako forma hodnocení výkonu
- Udělování pochvaly a kritiky
- Jak plánovat osobní rozvoj podřízených?
Ředitelé škol a školských zařízení.
Cílem tréninku je poskytnout ředitelům škol potřebné manažerské znalosti a dovednosti pro vedení lidí.
Specifické cíle programu jsou:
- Porozumět základnímu rozdílu mezi motivací a stimulací
- Umět rozeznat u kolegů jejich osobnostní styl a pochopit rozdíly mezi nimi
- Naučit ředitele zhodnotit svůj tým a pracovat s jednotlivými pracovníky efektivně