Inventura a vedení školního týmu

Program je akreditovaný v rámci DVPP, na jeho financování je možné využít zdrojů z dotačních programů ŠABLON.

Cena za účastníka

2 800 Kč bez DPH

Místo konání

4D Center, Praha 10

Počet hodin

8

Role manažera – co znamená být dobrým manažerem, jaké jsou jeho hlavní kompetence?
Styly vedení lidí ve škole
Důležitost role manažera v procesu adaptace
Situační vedení ve škole
Hlavní principy koučování
Co motivuje mne a moje podřízené?
Motivační faktory/nástroje (komunikace, uznání, zmocnění, delegování, ad.)
Specifika vedení lidí a motivace generací Y, Z a komunikace s nimi
Inventura v konkrétním školním týmu
Zpětná vazba jako forma hodnocení výkonu
Udělování pochvaly a kritiky
Jak plánovat osobní rozvoj podřízených?

Ředitelé škol a školských zařízení.

Cílem tréninku je poskytnout ředitelům škol potřebné manažerské znalosti a dovednosti pro vedení lidí.

Specifické cíle programu jsou:

Porozumět základnímu rozdílu mezi motivací a stimulací
Umět rozeznat u kolegů jejich osobnostní styl a pochopit rozdíly mezi nimi
Naučit ředitele zhodnotit svůj tým a pracovat s jednotlivými pracovníky efektivně